그 회사가 당신을 채용하는 것이 아닙니다.
결국 사람이 사람을 채용하는 시스템입니다.
그렇기에 중요한 건 스펙 나열이 아니라,
인사담당자의 마음속에 당신만의 자취를 남기는 것.
당신의 이력서를 단순한 자소서가 아닌
차별화된 자소서로 바뀌드립니다.
왜 수많은 자소서가 실패할까요?
똑같은 경험, 똑같은 문장, 결국 "또 하나의 지원서"로만 보입니다.
AI로 돌리는 단순한 자소서는 뻔하고, 진정성이 없습니다.
인사담당자의 마음속에 남지 못합니다.
합격을 만드는 건 글솜씨가 아니라, 인식의 자취를 남기는 것입니다.
사람은 제품을 '기능' 때문에 사지 않습니다.
그 제품이 내 삶에 어떤 변화를 가져올지 기대하기 때문에 삽니다.
채용도 같습니다.
인사담당자는 당신의 경력이 아니라,
"우리 회사에 들어왔을 때 당라질 변화"를 보고 결정을 내립니다.
그래서 포지셔닝 전략이 필요한 겁니다.
당신의 경험을 기업의 맥락에 맞춰 가치로 전환해야 합니다.
이 서비스가 하는 일
기업 분석 기반: JD와 기업 맥락을 파악해 핵심 키워드 도출
브랜딩 매칭: 당신의 이력서를 그 키워드에 맞춰 차별화된 메시지로 변환
포지셔닝 효과: 인사담당자가 기억할 수밖에 없는 '나만의 자리' 확보
단순 AI 자동화가 아니라,
"사람이 사람을 채용한다"는 원리를 반영한 브랜딩 자소서.
How It Works
이력서 업로드
지원 기업 선택
(공고 URL 입력 가능)
기업 분석 + 포지셔닝 전략 매칭
맞춤형 자소서 초안 생성
최종 편집 및 제출
→ 이제는 인사담당자의 인식에 자취를 남기는 과정입니다.
합격은 인식의 싸움입니다.
이제 똑같은 스펙 경쟁에서 벗어나,
당신만의 자취를 남기세요.
당신의 가치를 정확하게 전달하는
포지셔닝 자소서로
합격의 문을 열어보세요.